Inventory Controller

What you will do

• Conduct inventory cycle counts to drive the execution of Inventory KPI across AIC and Field Services.
• Analyse, document, and resolve inventory variances to align physical and system inventory.
• Driving root cause analysis of inventory variances and provide corrective actions where necessary.
• Prepare daily, weekly, monthly inventory reports for cycle count trends and improving visibility on inventory management.
• Support ERP testing to ensure smooth transition of changes to BAU with minimal disruptions.
• Participate in inventory audits with our internal and external financial business partners as needed.
• Manage timely inventory transactions & Adhoc inventory management tasks to ensure the smooth running of daily operations.
• Perform physical and system disposition of obsolete and excess Inventory as required.
• Actively engage in continuous improvement and optimisation of inventory systems and processes to transform our inventory operational performance.
• Actively engage with safety initiatives and promote a safety culture across the site fully complying to site safety regulations and displaying diligence during operational tasks.
• Actively demonstrate Aristocrat’s Winning Ways values and behaviours.

What we are looking for

• 3+ years of Inventory control experience working in a manufacturing environment with strong understanding of inventory processes and supply chain management
• Valid forklift license is needed.
• Strong attention to detail and data analysis
• Microsoft Dynamics ERP experience is helpful but not essential
• Proficiency with Microsoft Office Suite, with Intermediate Microsoft Excel skills
• Strong interpersonal and time management skills
• Flexibility & adaptability to work in a fast paced and changing environment

Cette description de poste a pu être révisée et améliorée à l’aide d’outils d’assistance basés sur l’intelligence artificielle afin d’en accroître la clarté, la cohérence et l’inclusivité. Tout le contenu final, les exigences du poste et les décisions d’embauche demeurent soumis à l’examen et à l’approbation de personnes responsables chez Aristocrat.

Philosophie de rémunération

Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux conçu pour demeurer concurrentiel sur le marché, soutenir votre bien-être et reconnaître votre contribution à notre réussite. Notre approche repose sur un principe de rémunération au rendement qui récompense l’impact individuel. Votre programme de rémunération sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail.

Selon votre poste et votre lieu de travail, vous pourriez être admissible à des primes et incitatifs annuels, à des avantages liés à la santé et au bien-être, à des congés rémunérés, à des régimes de retraite, à une couverture d’assurance ainsi qu’à d’autres avantages locaux ou prévus par la loi.

Les détails précis de la rémunération et des avantages associés à ce poste seront discutés au cours du processus de recrutement.