W Aristocrat jesteśmy pasjonatami tworzenia wyjątkowych doświadczeń związanych z grami, które przynoszą radość życia poprzez zabawę. Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i dobrze zorganizowanego Starszego Kierownika Projektu, który dołączy do naszego Premium Games Studio. Na tym kluczowym stanowisku będziesz prowadzić cały cykl życia rozwoju gier Premium, zapewniając pomyślne ukończenie każdego projektu od początkowej koncepcji aż po końcowe dostarczenie. To wspaniała okazja do prowadzenia dynamicznego zespołu mającego znaczący wkład w organizację światowej klasy, która ceni innowacje, współpracę i doskonałość.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnego cyklu życia projektów gier Premium, od fazy koncepcji aż do gotowości do przekazania.
• Przekładanie priorytetów studia, koncepcji gry i celów biznesowych na jasne plany projektowe, harmonogramy, osiągnięcia i dostarczane produkty.
• Zapewnienie, że każda inicjatywa rozwoju gier przebiega z jasnym podziałem odpowiedzialności, przejrzystą komunikacją i terminowym podejmowaniem decyzji.
• Proaktywne identyfikowanie ryzyka, blokad i ograniczeń zasobów oraz opracowywanie skutecznych planów łagodzenia skutków we współpracy z innymi ekspertami.
• Zarządzanie, utrzymywanie i regularne odświeżanie mapy drogowej studia, zapewniając przejrzystą świadomość priorytetów, harmonogramów i powiązań.
• Zarządzanie planowaniem zasobów w całym Premium Studio, obejmujące zespoły wewnętrzne, zespoły w Indiach oraz zewnętrzne studia partnerskie.
• Równoważenie pracy, zdolności i priorytetów w wielu równoległych projektach rozwoju gier.
• Koordynowanie realizacji międzyfunkcyjnej w zakresie budowy gry, produktu, sztuki, rozwoju, QA, matematyki i innych odpowiednich obszarów.
• Prowadzenie sesji planowania, przeglądów mapy drogowej, spotkań dotyczących statusu projektu, przeglądów ryzyka i kluczowych punktów kontrolnych.
• Codzienna koordynacja projektów z zewnętrznymi studiami partnerskimi.
• Utrzymywanie dokładnej i aktualnej dokumentacji zakresu projektu, harmonogramów, osiągnięć, decyzji, ryzyka i zależności.
• Wkład w kształtowanie i ciągłe doskonalenie metod zarządzania projektami i standardów zarządzania w ramach studia.

Wymagania

• Licencjat z zarządzania projektami, administracji biznesowej, informatyki, produkcji gier lub pokrewnej dziedziny; odpowiednie doświadczenie zawodowe również będzie brane pod uwagę.
• Ponad 5 lat udokumentowanego doświadczenia jako kierownik projektu, kierownik programu, producent lub na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku gier, rozwoju oprogramowania, iLottery, produktów cyfrowych lub kreatywnej technologii.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych, międzyfunkcyjnych projektów rozwojowych od wczesnej koncepcji do ukończenia.
• Silne umiejętności organizacyjne, zdolność do zarządzania kilkoma projektami jednocześnie, zmieniającymi się priorytetami i nakładającymi się terminami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i zarządzania współpracą, z zdolnością do efektywnej pracy z zespołami technicznymi, kreatywnymi, operacyjnymi i kierowniczymi.
• Dobra znajomość przepływów pracy związanych z rozwojem gier, linii produkcyjnych, cykli QA i procesów gotowości do wydania.
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami i współpracy, takich jak Monday.com, Jira, Trello, Azure DevOps lub podobne platformy.
• Proaktywne podejście z umiejętnością wczesnego identyfikowania ryzyka, właściwego zgłaszania obaw i dążenia do praktycznych rezultatów.
• Zdolność do efektywnej współpracy w różnych kulturach, strefach czasowych i zespołach rozproszonych, w tym zespołach w Indiach i zewnętrznych partnerach studiów.

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.