Art Lead

Dołącz do Aristocrat jako Art Lead i zostań ważną częścią naszego dynamicznego i innowacyjnego zespołu! Kierując wizją kreatywną, będziesz mieć realny wpływ na kształt artystyczny nowoczesnych gier mobilnych, które trafiają do milionów graczy na całym świecie. W Aristocrat wierzymy w siłę rozrywki i stawiamy na najwyższą jakość doświadczeń gamingowych. Na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku opartym na współpracy, otwartości i ambicji — miejscu, w którym Twoja kreatywność i umiejętności liderskie naprawdę mają znaczenie.

Zakres obowiązków

Ścisła współpraca z zespołem artystów przy realizacji projektów kreatywnych i sprintów.

Tworzenie i rozwijanie kierunku artystycznego mini-gier, tak aby zapewnić spójne i angażujące doświadczenie gracza zgodne z wizją marki.

Aktywny udział w tworzeniu, rozwijaniu i udoskonalaniu oprawy wizualnej gry.

Dbanie o terminową realizację projektów zgodnie z założeniami i budżetem.

Współpraca z Art Directorem, Art Managerami, Product Directorami oraz innymi partnerami w celu dopasowania wizji kreatywnej do celów biznesowych.

Zarządzanie i koordynowanie treści cyfrowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Jira.

Wspieranie rozwoju i utrzymania pipeline’u artystycznego.

Zapewnienie wysokiej jakości i spójności wszystkich materiałów graficznych.

Wyznaczanie celów, standardów pracy oraz procesów, a także budowanie kultury regularnego feedbacku.

Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji w zespole i z innymi działami.

Monitorowanie postępów projektów i dbanie o realizację założonych celów.

Ciągły rozwój kompetencji liderskich.

Wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego członków zespołu.

Wzmacnianie współpracy w ramach globalnych zespołów kreatywnych.

Usprawnianie i standaryzacja procesów w pipeline’ie artystycznym.

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem artystów lub współpracy z indywidualnymi twórcami w firmie zajmującej się wydawaniem gier mobilnych.

Doświadczenie w prowadzeniu zespołów kreatywnych przy projektach gier mobilnych.

Dobra znajomość rynku social casino (nice to have).

Wykształcenie wyższe (np. grafika, ilustracja lub kierunki pokrewne) lub równoważne doświadczenie.

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne — zarówno w kontaktach wewnętrznych, jak i z klientami.

Umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie.

Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie.

Bardzo dobre zarządzanie czasem i elastyczne podejście do pracy.

Wyczucie stylu, kompozycji wizualnej i dbałość o detale.

Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

Otwartość na współpracę, dzielenie się wiedzą i uczenie się od innych.

Otwartość na feedback.

Pasja do gier mobilnych i znajomość trendów w branży.

Chęć wprowadzania innowacji.

Umiejętność myślenia strategicznego i wyznaczania kierunku działań.

Dlaczego warto wybrać Product Madness?
 

Jesteśmy częścią rodziny Aristocrat i podzielamy jej misję, która polega na zapewnianiu radości w życiu z wykorzystaniem potęgi gier w ramach światowej klasy zespołu, który zajmuje się tworzeniem najlepszych i czołowych pozycji z gatunku społecznościowych gier kasynowych, w tym Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. Siedziba firmy Product Madness, złożonej z 800 członków rozlokowanych na całym świecie, mieści się w Londynie, a jej oddziały działają w Barcelonie, Gdańsku, Lwowie, Montrealu oraz Stanach Zjednoczonych (zespół zdalny), dzięki czemu jesteśmy naprawdę globalną organizacją.

Przyświeca nam zasada Ludzie się najważniejsi. Niezależnie od tego, gdzie, kiedy oraz jak pracują członkowie naszego zespołu, mają oni możliwość przechodzenia na wyższe stanowiska oraz rozwoju u naszego boku. Szczycimy się promowaniem inkluzywnej kultury, w której zachęca się naszych pracowników do codziennego okazywania swoich najlepszych stron. Ale nie musisz wierzyć nam na słowo. W 2024 roku stworzyliśmy listę Global Inspiring Workplace Awards oraz zdobyliśmy brąz w konkursie Stevies for Great Employers w kategorii „Pracodawca roku”.

Więc co Cię powstrzymuje?

Wymagane podróże służbowe

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.